Требования и порядок поступления на муниципальную службу

Требования и порядок поступления на муниципальную службу в Контрольно-счетную палату городского округа Самара
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений, или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Требования для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа Самара
В соответствии с Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области» и Положением «О Контрольно-счетной палате городского округа Самара» от 30.08.2011 № 127 для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа Самара требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Для замещения высшей и главных групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
Для замещений ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования.
К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности устанавливаются следующие требования:
— для высших должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа Самара – не менее 4 (четырех) лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности;
— для главных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа Самара — не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
— для ведущих и старших должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа Самара — без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате городского округа Самара — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.